Bloqueio de login por horário: como aplicar a desconexão
Existe um horário em que o e-mail corporativo deveria estar fechado, mas raramente está. O bloqueio de login por horário é o recurso que resolve exatamente isso: fora da jornada de trabalho, o acesso simplesmente não acontece. Neste post você vai entender por que isso importa e como aplicar sem depender da boa vontade de […]
Hora extra invisível: o passivo que ninguém vê
Entenda como a hora extra invisível vira passivo trabalhista e veja como bloquear o acesso fora da jornada no Google Workspace e no Microsoft 365.
Desconexão pós-expediente: o abismo que a lei já cobra
Pesquisa da ABQV mostra que 88,9% das empresas não controlam a desconexão pós-expediente. Veja como aplicar e comprovar na prática.
Ferramentas globais e a CLT: a lacuna de acesso
Google Workspace e Microsoft 365 não foram feitos para a CLT. Veja a lacuna de controle de acesso que isso cria e como fechá-la sem trocar de ferramenta.
Como aplicar e comprovar o direito à desconexão
Um guia prático para aplicar a desconexão de forma automática e produzir a prova auditável que a nova NR-1 passou a exigir.
Hora extra invisível: o passivo que a NR-1 expõe
O login fora da jornada gera um passivo trabalhista silencioso. Veja por que ele vira prova de hora extra e como fechar essa porta automaticamente.
Nova NR-1: o que muda nos riscos psicossociais
A nova NR-1 tornou os riscos psicossociais, incluindo a hiperconectividade, fiscalizáveis desde 26 de maio de 2026. Veja o que muda e como se adequar.
Direito à desconexão: o que muda com a nova NR-1
Desde 26 de maio de 2026, a nova NR-1 tornou o direito à desconexão um critério auditável. Veja o que mudou e como aplicar e comprovar a desconexão na sua empresa.